Det mest effektive man kan gjøre i dag for å øke antall søkere er å være i kontakt med avgangselevene før alle andre starter sitt trykk i januar/februar.
Våre erfaringer med utdanningskunder er at det å bruke tiden frem til jul på å gjøre det nye årskullet veldig godt kjent med Naprapathögskolan , og hva dere kan tilby, vil gi en klar økning i konverteringer når man starter med selve søknadskampanjene.
Vi utarbeider sammen med dere en årsplan hvor vi starter kommunikasjon med avgangselevene tidlig i 3 klasse, og følger de med kampanjer gjennom skoleåret for å fange opp flest mulig søkere etterhvert som de er i modus for å ta et valg
Vedlegg : Rekrutteringplan – tidslinje

HER FØLGER EN OVERSIKT OVER DE ULIKE KAMPANJENE VI ANBEFALER GJENNOM SKOLEÅRET FOR Å MAKSIMERE ANTALL SØKERE FRA NYE ÅRSKULL
————————————————–
Kampanjens formål er å gjøre alle avgangselever i Norge godt kjent med Naprapathögskolan som studiested og gjøre de nysgjerrig på muligheten for utenlandsstudier.
Suksesskriteriet er å få så mange relevante avgangselever som mulig inn på Naprapathögskolan sine landingssider så de kan få riktig info om de ulike studiene og studiestedene.
Et suksesskriterium er og at vi vil øke antall relevante nye potensielle studenter som logger seg på Naprapathögskolan sine nettsider så tidlig som mulig så de og fanges opp av retargeting annonser derfra.
| Varenummer | Beskrivelse | Antall | Pris | Rabatt | Sum |
|---|